Trabalhe conosco

Nós buscamos talentos para construirmos juntos a maior empresa de Inteligência Artificial do mundo. Se você ama tecnologia e busca um ambiente de alta performance e altíssimo aprendizado, junte-se a nós!

Acreditamos que, através do foco e da dedicação, os humanos podem se tornar verdadeiras “máquinas de aprendizagem”, com altíssima capacidade de absorção de novas informações e inteligência excepcional. Por isso, estimulamos o aprendizado contínuo diário e a troca mútua de experiências entre nossos times. Nosso compromisso é simples: se você vem trabalhar para fazer crescer a CyberLabs, a CyberLabs se compromete a trabalhar para fazer você crescer.

Somos mais de 160 pessoas construindo o futuro.
Venha fazer parte deste time.

PATROCÍNIO A BOLSAS DE ESTUDO EM DEEP LEARNING

TRABALHOS DE EQUIPE PREMIADOS

EQUIPE ESPECIALISTA EM CIBERSEGURANÇA E I.A.

26

PESQUISADORES / ENGENHEIROS
COM PHD / M.SC.

40+

CURSOS A NÍVEL DE PHD PUBLICADOS (CANAL DO YOUTUBE)

Estamos em home office

Atualmente nosso método de trabalho é totalmente remoto. Temos colaboradores alocados nos mais diversos pontos do mundo. De São Francisco, na Califórnia, a Maceió, em Alagoas, nossas mentes estão conectadas. Venha fazer parte do nosso time de culturas e sotaques.

Quer conhecer nosso trabalho?

Valores

Nossos valores são os pilares da nossa cultura. Eles são o guia de nosso modo de agir e também o guia com o qual avaliamos, recompensamos e buscamos talentos. Acreditamos que nossos valores são a base mais importante da nossa organização.

1

EMPODERAR A PERFORMANCE HUMANA

A principal função de um líder é garantir a performance das pessoas do seu time. Performance humana é ter disciplina para encarar os grandes desafios, é sonhar com excelência – e chegar lá, é cuidar das pessoas e garantir que elas estão crescendo e felizes.
2

SER UMA MÁQUINA DE APRENDIZADO

A curiosidade e o aprendizado contínuo são traços inerentes a todos que já construíram algo grande. Aprender e ensinar abrem a mente e nos mostram o caminho mais sábio a se seguir.
3

TER TRANSPARÊNCIA

A transparência poupa tempo, evita retrabalho e mostra integridade. Ser transparente é saber compartilhar com honestidade, valorizar a inteligência e bom senso dos demais membros da equipe.
4

PROMOVER A DIVERSIDADE PARA INOVAR

É impossível inovar sem ampliar o olhar a diferentes pontos de vista. A diversidade enriquece o debate e traz novos pontos de vista que nos permitem ser cada vez mais inventivos.
5

CULTIVAR A AUTONOMIA

Autonomia e confiança andam de mãos dadas. A autonomia é a capaidade de agir conforme a ética, comunicar de maneira clara e entregar o combinado. É, também, ser livre.

Saiba o que buscamos nos humanos e o que oferecemos

O que oferecemos
Quem buscamos

Diversidade

Incentivamos que profissionais com deficiência se inscrevam em todas as oportunidades divulgadas em nosso site, de acordo com seus perfis profissionais.

Curtiu o que viu até agora? Ótimo! Então, chega mais! 🙂

Se você também acredita que o mundo pode ser mudado por meio do uso da tecnologia ao nosso favor, confira nossas vagas e seja um Humano da CyberLabs.

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Envie seu currículo e faça parte do nosso banco de talentos.